申请版主
所需条件 | a·未有吵架记录:申请版主玩家不能在论坛有任何恩怨、争吵等违规行为 |
b·不招收无游戏经验的版主 |
c·不招以前论坛的挂名版主 |
d·团结友爱,不拉帮结派,互相挤兑 |
e·不在游戏内宣传自己的版主身份 |
f·为人客观理性。对玩家、工会、官方人员等态度中立 |
g·申请者必须有充足上网时间,每天在线5小时或以上(同时保持CC在线,请加CC考核群1381534) |
h·严禁已任何形式外传与官方人员的谈话内容,包括但不仅限于截图、录音
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i·心态良好、热情积极、责任心强,能及时处、分流理版块内容,心高气傲过分自信者一律不录用 |
j·申请某一版块前,需要申请者在对应版块有一定活跃度和了解 |
各版块
申请详细 | 主讨论区:了解游戏,天谕铁杆粉,每天在线时间不低于8小时,有论坛经验处事稳重。
(要求在职三个月以上累计两次绩效第一者可申请) |
工会版块:非各大公会会员,在论坛内不站立场 |
职业版块:本职业,了解职业特征,级别不低于65级,擅写攻略,乐于助人,积极参与职业讨论 |
娱乐版块:心态成熟,脾气好,具有娱乐精神、热爱论坛的玩家 |
版主工作
考核标准 | 一、在线时间 |
a·版主实行分组值班制(可组内自行分时段) |
b·每人每天在线时间达到5小时(在线时间为考核基础条件,所有考核都需满足在线时间要求) |
c·打卡说明:每月由超版发布本月打卡贴,玩版上、下班必须到该贴回复打卡,以记录出勤情况 |
二、论坛发帖量规定` |
a·纵横云垂版块回复率不低于80% |
b`画影沁枫版块回复率不低于50% |
c·云垂奇谈会版块回复率不低于30% |
d·天谕村版块回复率不得低于80% |
e·职业交流版块回复率不低于60% |
f·逐鹿云垂版块不做要求 |
备注:版主切勿带头水贴,回复和水贴区分清楚。 |
三、主题贴规定 |
a·各版块版主每月需发布优质帖不低于3篇(公会驻地、官方发布区除外) |
b·每月发布优质帖超过5篇以上的版主,将获得额外加分 |
(优质帖包括但不仅限于:攻略帖、心得帖、采访帖、视频帖、资料整合帖、活动帖等) |
四、论坛操作量规定 |
a·纵横云垂版块,每月操作量不低于版块月发帖量的8% |
b·其他版块版块,每月操作量不低于版块月发帖量的6% |
五、流量统计 |
a·按平均流量的百分比记分 |
b·签到帖的流量不算在内 |
六、月报整理 |
a·玩家版主记录自己工作情况,包括操作量、回复量、主题贴、在线时间等 |
(版主可查询论坛统计后台记录工作数据) |
b·玩家版主收集版块问题,提出改进建议 |
考核参考
标准 | a·以上情况都达标者,可视为合格版主。 |
b·超版以打卡帖记录的出勤情况统计考勤。 |
c·若四种情况中有一项不达标则为不合格。版主月考核不合格者将被警告扣绩效分 |
玩家版主无故离开天数超过7天将直接撤职 |
玩版转正
相关说明 | a·申请版主一经批准,首先发放实习版主权限,实习期一个月。 |
b·实习版主需通过每月版主考核后方可转正,开放正式版主权限 |
(实习期间不计算绩效工资,实习期不通过按实际工作时间发放工资) |
c·在职3个月以上累计2个月绩效第1名可申请纵横云垂版主 |
正式版主
绩效说明 | a·版主工作按绩效考核 |
b·按照实际工作来进行考核,多劳多得 |
c·版主基础底薪分版块不同有所差别(按实际工作量,工作绩效) |
(纵横云垂版块基础工资1500元点卡,攻略、娱乐、公会版、1000元点卡,职业版块500元点卡) |
d·连续3天未管理版块,则管理员有权利取消该论坛玩家版主资格 |
e·如遇到特殊情况无法上网,需于版主内版请假并与管理员提前说明 |
f·实行末位淘汰制,连续两个月绩效末位者,六个月内累计三次绩效末位者,取消该玩家版主资格 |
绩效排名
额外奖励 | 绩效排名前2名:增加500元点卡奖励 |
绩效排名3-4名:增加300元点卡奖励
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绩效排名5-9名:增加200元点卡奖励 |
绩效排名10-14名:增加100元点卡奖励 |
注:对未履行职责的玩家版主,官方有权扣除其工资,发放给其他表现优秀的论坛玩家版主 |
玩家版主
专属奖励 | 1.玩家版主专属称谓,每月可得相应点卡奖励。(实习当月无绩效) |
2.每季会评选出一位优秀版主,获得勋章。 |
3.每月绩效第三名,奖励论坛专属挂饰一个,限时30天。 |
4.每月绩效第二名,奖励游戏内论坛专属时装一套,限时30天。 |
9.每月绩效第一名,奖励游戏内论坛专属翅膀一只,限时30天。 |
6.累计三个月绩效第一,奖励升级为永久 |
7.后期每月绩效排名前三的玩家版主可获周边奖励 |